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¿Por qué capacitar en el curso formación de líderes de equipo?

A diferencia del supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un líder-facilitador de equipo, imaginamos el perfil de alguien que apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades y permitir al equipo de trabajo que logre resultados en calidad, productividad y velocidad de respuesta, es necesaria la

capacitación de los actuales jefes o supervisores.Este curso inicia con la comparación de las prácticas tradicionales de supervisión con las prácticas del Líder de Equipo que facilita la acción, usando las prácticas del coach. Se proporcionan los principios de formación de equipos., se aplican los principios de liderazgo situacional enfocado a equipos y sobre casos reales, se identifican los principios de motivación, comunicación y disciplina para incrementar la productividad.

¿Cuáles son los objetivos específicos del curso formación de líderes de equipo?

· Valorar la importancia que tiene el fenómeno del cambio en nuestra época, en las organizaciones, en nosotros mismos y en nuestra actitud como líderes

· Identificar el significado de influir, las características de un líder de equipo efectivo en contraste con un jefe tradicional

· Valorar la necesidad que tienen las organizaciones de contar con líderes e identificar nuestra situación actual (diagnóstico) con respecto al perfil ideal de un líder de equipo

· Aplicar los diez fundamentos de trabajo en equipo

· Identificar las formas clásicas del poder personal

· Diferenciar la autoridad y el poder

· Aplicar los diferentes estilos de liderazgo situacional

· Identificar las medidas disciplinarias preventivas que pueden aplicarse para lograr el comportamiento positivo de los colaboradores

· Aplicar los principios del coaching para lograr la motivación de los colaboradores

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje del curso formación de líderes de equipo?

Al término del evento los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y las técnicas del Liderazgo, usando las prácticas del Coaching.

 

¿Quién debe asistir al curso formación de líderes de equipo?

Gerentes, Jefes y Supervisores de las diferentes áreas y procesos o personal en entrenamiento para ocupar posiciones de Dirección

Curso dirigido a:

Gerentes, Jefes y Supervisores de las diferentes áreas y procesos o personal en entrenamiento para ocupar posiciones de Dirección

Cancelaciones

  • La cancelación aplica con notificación de 8 días naturales previos. Menos de 8 días habrá cargo administrativo del 20% y podrá inscribirse a otro curso pagando la diferencia. En caso de reincidencia el cargo es del 100%. Si no existe notificación de su no asistencia, el cargo administrativo es del 100%

  • A las cancelaciones con tarjeta de crédito o débito se les descontarán las comisiones efectuadas por el banco emisor, incluyendo la opción de meses sin intereses

    ACAPE se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad CURSOS SUJETOS A QUÓRUM MÍNIMO